Wysokość wynagrodzenia jest ustalana każdorazowo indywidualnie z każdym Klientem, przy uwzględnieniu stopnia zawiłości danej sprawy oraz czasu niezbędnego dla jej poprowadzenia. Możliwe są dwa sposoby ustalenia wynagrodzenia:
Wynagrodzenie zryczałtowane
Wynagrodzenie jest ściśle określone w umowie, poprzez ustalenie konkretnej kwoty należnej za prowadzenie danej sprawy lub wykonanie określonych czynności, objętych zakresem zlecenia.
Wynagrodzenie godzinowe
Umowa określa stawkę za godzinę pracy adwokata, a wysokość wynagrodzenia w danej sytuacji zależy od ilości czasu poświęconego wykonaniu zlecenia; system ten może być stosowany wówczas, gdy nie jest możliwe określenie z góry zakresu prac koniecznych dla wykonania konkretnego zlecenia. Wysokość wynagrodzenia za prowadzenie spraw sądowych jest ustalana indywidualnie z Klientem.
Wysokość wynagrodzenia za prowadzenie spraw sądowych jest ustalana indywidualnie z klientem.
Koszt udzielenia jednorazowej porady prawnej jest ustalany ryczałtowo z góry, w zależności od stopnia skomplikowania zagadnienia prawnego.